永仁县图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括职位空缺、招聘条件、薪酬待遇等方面的内容。该图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务,现因业务发展需要,诚邀热爱图书馆事业、有责任心、具备相关专业技能的人才加入。应聘者需符合相关条件,包括学历、年龄、工作经验等要求。成功加入者将有机会在良好的工作环境中发挥个人才能,为推广阅读文化做出贡献。
本文目录导读:
随着社会的快速发展,永仁县图书馆为了满足广大读者的需求,不断提升服务质量,现面向社会公开招聘优秀人才,本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热爱图书馆事业的人才加入我们的团队,共同推动永仁县图书馆的发展。
招聘职位及人数
1、图书馆管理员:若干名
岗位职责:
(1)负责图书的借阅、归还、整理及排架工作;
(2)协助读者查阅馆藏目录和网上书目;
(3)维护图书馆的秩序,保持图书馆环境的整洁与安静;
(4)参与图书馆读者活动组织与服务工作。
任职资格:
(1)大专及以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先;
(2)具备良好的服务意识和沟通能力,热爱图书馆事业;
(3)责任心强,有耐心,具备团队协作精神。
2、图书馆技术专员:若干名
岗位职责:
(1)负责图书馆自动化系统的日常维护与管理;
(2)协助读者使用电子资源,提供技术支持;
(3)参与图书馆数字化项目的实施与维护。
任职资格:
(1)计算机相关专业本科及以上学历;
(2)熟悉计算机网络及数据库技术,具备一定的编程能力;
(3)具备较强的学习能力和解决问题的能力,能适应高强度的工作环境。
招聘流程
1、报名:请前往永仁县图书馆官方网站下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室,报名截止日期为XX年XX月XX日,逾期将无法受理。
2、资格审查:永仁县图书馆将对报名者进行资格审核,筛选符合职位要求的候选人。
3、面试:通过资格审查的候选人将受邀参加面试,面试时间将在报名截止后另行通知。
4、体检:通过面试的候选人需前往指定医院进行体检,体检合格者方可录用。
5、录用:根据面试及体检结果,永仁县图书馆将确定最终录用名单,并通知其办理入职手续。
薪酬待遇与福利
1、薪酬:本次招聘的图书馆管理员及技术专员薪酬将根据个人能力、经验及表现核定,具体薪资面议。
2、福利:录用的员工将享受五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等福利。
培训与晋升
1、培训:永仁县图书馆将为新员工提供全面的岗前培训,包括业务流程、服务规范、专业技能等方面。
2、晋升:根据员工的工作表现、业务能力及贡献,将有机会获得晋升,享受更高的薪酬待遇和更广阔的发展空间。
注意事项
1、报名者需确保所提交材料的真实性,如发现有虚假信息,将取消其应聘资格。
2、录用后,请按照规定的时间办理入职手续,逾期将无法录用。
3、如有任何疑问,请致电永仁县图书馆办公室咨询,联系电话:XXX-XXXX-XXXX。
永仁县图书馆诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队,共同为读者提供优质的服务,期待您的加入,让我们携手共创美好的明天!
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