安宁市人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进各项工作，加强人才引进和培养，完善社会保障体系，提高民生福祉。该局还将加强信息化建设，提高服务质量，为广大市民提供更加便捷、高效的人力资源和社会保障服务。此举旨在促进安宁市经济社会的持续健康发展。

本文目录导读：

1. 安宁市人力资源和社会保障局概况
2. 最新新闻动态
3. 工作亮点与举措
4. 展望未来

安宁市人力资源和社会保障局一直致力于提高本市的人力资源管理水平和社会保障能力，为广大市民提供更加优质、高效的服务，本文将介绍安宁市人力资源和社会保障局最新的新闻动态，展示其在推动经济社会发展、改善民生福祉方面的成果与努力。

安宁市人力资源和社会保障局概况

安宁市人力资源和社会保障局是负责本市人力资源开发、管理、配置以及社会保障工作的政府部门，其主要职责包括：制定人力资源开发规划、实施就业政策、开展职业技能培训、完善社会保险体系等，该局致力于提高本市人力资源素质，优化人力资源配置，保障劳动者合法权益，促进经济社会持续健康发展。

最新新闻动态

1、安宁市就业创业工作取得显著成果

安宁市人力资源和社会保障局在推动就业创业工作方面取得了显著成果，该局积极落实就业优先政策，加大职业技能培训力度，优化创业环境，为劳动者提供了更加广阔的就业空间，据统计，安宁市新增就业人数达到XX万人，创业带动就业效应明显。

2、社会保障体系进一步完善

安宁市人力资源和社会保障局在完善社会保障体系方面取得了新的进展，该局积极推动社会保险扩面提标，加强社会保障信息化建设，提高社会保障服务水平，目前，安宁市已实现养老保险全覆盖，医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保障项目也在稳步推进。

3、劳动关系和谐稳定

安宁市人力资源和社会保障局在维护劳动关系和谐稳定方面发挥了积极作用，该局加强劳动监察和劳动争议调解工作，完善劳动法律法规体系，保障劳动者合法权益，近年来，安宁市劳动纠纷案件数量明显下降，劳动关系总体和谐稳定。

工作亮点与举措

1、加强人才引进与培养

安宁市人力资源和社会保障局积极引进高层次人才，优化人才结构，该局加大人才培养力度，开展职业技能培训和继续教育，提高劳动者技能素质，通过一系列举措，安宁市人才竞争力不断提升，为经济社会发展提供了有力支撑。

2、创新就业服务模式

安宁市人力资源和社会保障局创新就业服务模式，推动线上线下就业服务相结合，该局加强与用人单位的沟通协作，了解企业用人需求，为劳动者提供更加精准的就业信息和服务，安宁市还积极开展招聘活动，为劳动者搭建就业桥梁，促进人力资源有效配置。

3、完善社会保障体系建设

安宁市人力资源和社会保障局在完善社会保障体系过程中，注重提高社会保障服务水平，该局加强社会保障信息化建设，推行“互联网+社保”服务模式，方便群众办理社保业务，安宁市还加大社保宣传力度，提高群众对社保政策的认知度和参与度。

展望未来

安宁市人力资源和社会保障局将继续秉承“以人为本、服务民生”的宗旨，加大工作力度，创新工作方法，推动本市人力资源社会保障事业取得更大成果，该局将重点关注以下方面：

1、进一步优化人才结构，加大人才引进与培养力度；

2、完善就业服务体系，提高就业质量和效率；

3、深化社会保障体系建设，提高社会保障水平和服务质量；

4、加强劳动关系协调，维护劳动者合法权益；

5、推动信息化建设，提高人力资源社会保障工作效能。

安宁市人力资源和社会保障局在推动经济社会发展、改善民生福祉方面取得了显著成果，该局将继续努力，创新举措，为广大市民提供更加优质、高效的服务，促进本市人力资源社会保障事业持续健康发展。