韩老庄村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘多个职位，包括行政管理、文化教育、公共服务等领域。我们寻求有责任心、勤奋踏实、有团队精神的人才。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，熟悉村委会工作，具备良好的沟通能力和组织协调能力。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的人士加入我们的行列，共同为韩老庄村的繁荣和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，韩老庄村委会为了更好地发展农村经济，提高村民的生活水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引有志之士加入我们的团队，共同推动韩老庄村的经济发展和社会进步。

招聘公告

韩老庄村委会现面向社会公开招聘以下岗位：

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，参与村庄发展规划和决策；

（2）负责村庄行政事务的协调和管理，推动村庄各项工作的顺利开展；

（3）负责村庄的宣传工作，提高村庄的知名度和影响力。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有志愿服务或行政管理经验者优先。

2、村庄规划设计师

岗位职责：

（1）负责村庄的规划与设计工作，参与村庄发展规划和改造方案制定；

（2）指导村民进行庭院绿化、农村道路改造等项目实施；

（3）推广乡村旅游资源，促进乡村旅游发展。

任职要求：

（1）建筑设计、城市规划、景观规划等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农村发展规划和改造流程，具备较强的项目策划和实施能力；

（3）熟练掌握AutoCAD、Photoshop等相关软件，具备一定的手绘能力。

3、农业科技推广员

岗位职责：

（1）负责农业技术的推广和普及，提高村民的农业技术水平；

（2）组织农业技术培训，解答村民在农业生产中遇到的问题；

（3）开展农业科研试验，推广新品种、新技术和新模式。

任职要求：

（1）农业相关专业本科及以上学历，具备农业技术推广经验者优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够深入田间地头开展工作；

（3）具备较强的学习能力和创新精神，能够适应农业发展的新形势。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至韩老庄村委会官方邮箱；

2、资格审查：韩老庄村委会将对报名者进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知；

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：韩老庄村委会将与符合条件的候选人签订劳动合同，正式录用。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资优厚，具体面议；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇；

3、发展空间：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工继续深造和学习。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在招聘公告发布之日起一周内将个人简历发送至指定邮箱；

2、报名材料：个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书等；

3、招聘过程中，韩老庄村委会将严格遵守公平、公正、公开的原则，择优录取。

韩老庄村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动韩老庄村的经济发展和社会进步，我们相信，通过我们的共同努力，韩老庄村将会迎来更加美好的未来，期待您的加入！