陆川县县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供优质的托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景和技能。此次招聘旨在充实单位人才队伍建设，提升服务质量。欢迎符合条件的应聘者报名参加，共同为托养福利事业贡献力量。陆川县托养福利事业单位招聘专业人才，涉及护理、医疗及管理等岗位，旨在提升服务质量，诚邀有志之士共筑托养服务温馨家园。

本文目录导读：

1. 招聘单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 最新招聘信息
6. 联系方式
7. 附则

随着社会的不断进步和发展，托养福利事业在陆川县日益受到重视，为了满足日益增长的社会需求，陆川县县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，本文将详细介绍这些招聘信息，为有意应聘者提供全面的参考。

招聘单位简介

陆川县县级托养福利事业单位是负责县域内托养福利服务的主要机构，致力于提供全方位的托养服务，包括老年人、残疾人及其他需要照顾的人群，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为托养人员提供温馨、舒适的居住环境。

招聘岗位及要求

1、养老服务管理人员

职责：负责养老服务的日常管理，包括人员协调、资源调配、活动策划等。

要求：具有大专以上学历，年龄在35岁以下，具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

2、护理人员

职责：负责托养人员的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等。

要求：具有护理专业背景，持有相关资格证书，具备一定的护理经验和沟通能力。

3、康复治疗师

职责：负责为托养人员提供康复服务，包括理疗、按摩、运动康复等。

要求：具有医学或康复专业背景，持有相关资格证书，具备一定的临床经验和专业技能。

4、心理咨询师

职责：负责为托养人员提供心理咨询和心理辅导服务。

要求：具有心理学专业背景，持有相关资格证书，具备良好的沟通技巧和心理辅导能力。

招聘流程

1、报名：应聘者可通过陆川县县级托养福利事业单位官方网站或现场报名。

2、资格审查：对应聘者的资格进行初步审查，确定符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质和团队合作能力进行评估。

4、体检：组织体检，确保应聘者身体健康，符合岗位需求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：根据应聘者的工作经验和专业能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等。

最新招聘信息

陆川县县级托养福利事业单位根据业务发展需要，不定期发布招聘信息，有意应聘者请关注单位官方网站或当地人才市场网站，以便及时获取最新招聘信息。

陆川县县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，诚邀有志之士加入我们的团队，我们期待与您共同创造更美好的未来。

联系方式

地址：XX省陆川县XX路XX号

电话：XXX-XXXX-XXXX

官方网站：XXX（请根据实际情况填写）

附则

1、应聘者请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、招聘过程中，陆川县县级托养福利事业单位将严格遵守公平、公正、公开的原则。

3、本招聘信息的解释权归陆川县县级托养福利事业单位所有。

陆川县县级托养福利事业单位正积极招聘各类专业人才，为托养福利事业贡献力量，我们期待您的加入，共同为社会发展做出贡献。