溧阳市住房和城乡建设局最新招聘信息发布，正在招聘多个岗位，包括城市规划、建筑工程、市政工程等专业人才。招聘过程公正公平，欢迎有志之士报名参与。详细信息可查询官方网站或相关招聘平台。此次招聘旨在充实住建局的人才队伍，为城市建设和居民生活提供更高质量的服务。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及招聘背景
3. 薪资待遇和福利待遇
4. 应聘须知
5. 附件

随着城市化进程的加速，溧阳市住房和城乡建设局在推动城市发展和民生改善方面扮演着重要角色，为满足日益增长的工作需求，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为溧阳市的住房和城乡建设事业贡献力量。

招聘公告

（一）招聘职位

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政道路工程师

4、园林绿化工程师

5、住房保障专员

6、项目管理专员

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3、身体健康，具备岗位所需的工作能力。

4、具体岗位要求详见招聘公告附件。

（三）招聘流程

1、报名：请通过溧阳市住房和城乡建设局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部。

2、资格审查：我局将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需按照我局要求前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知相关人员办理入职手续。

岗位介绍及招聘背景

1、城市规划师：负责城市规划编制、规划审批、规划监督等工作，要求具备扎实的城市规划理论知识和实践经验，熟悉城市规划相关法规和政策。

2、建筑工程师：负责建筑工程设计、施工、验收等工作，要求具备建筑工程设计、施工、管理等方面的知识和能力，有相关工作经验者优先。

3、市政道路工程师：负责市政道路设计、施工、维护等工作，要求具备市政道路工程相关知识和实践经验，熟悉市政道路工程相关法规和规范。

4、园林绿化工程师：负责城市园林绿化规划、设计、施工等工作，要求具备园林绿化学科理论知识和实践经验，熟悉绿化植物和施工技术。

5、住房保障专员：负责住房保障政策的宣传和实施，要求具备良好的沟通能力和组织协调能力，有较强的文字功底和语言表达能力。

6、项目管理专员：负责工程项目的管理和协调，要求具备较强的项目管理能力和团队合作精神，熟悉工程项目管理流程和相关法规。

随着城市化进程的加快，溧阳市住房和城乡建设局在城市建设、住房保障等方面承担了越来越多的任务，为优化队伍结构，提高工作效能，我局急需招聘一批优秀人才，共同推动溧阳市住房和城乡建设事业的发展。

薪资待遇和福利待遇

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资根据个人能力和工作经验等因素进行核定，具体薪资标准将在录用后公布。

2、福利待遇：我局提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、福利补贴等。

3、发展空间：我局重视人才培养和团队建设，为员工提供广阔的职业发展空间和学习机会。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：报名时需提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等材料。

3、联系方式：如有任何疑问，请通过溧阳市住房和城乡建设局官方网站获取联系方式。

溧阳市住房和城乡建设局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为溧阳市的住房和城乡建设事业贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来。

附件

1、招聘职位详细要求

2、报名表

3、其他相关材料

是溧阳市住房和城乡建设局最新招聘信息的内容，我们欢迎符合要求的优秀人才踊跃报名，共同为溧阳市的住房和城乡建设事业贡献智慧和力量。