省直辖县级行政单位市气象局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及气象观测、预报、服务等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在充实气象人才队伍，提高气象服务水平和能力，为公众提供更加准确、及时的气象服务。欢迎热爱气象事业，有责任心、团队合作精神的人士报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及岗位职责
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着全球气候变化的影响日益显著，气象行业的重要性日益凸显，为了满足日益增长的气象服务需求，提升气象预测预警能力，省直辖县级行政单位市气象局现面向社会广泛招募优秀人才，欢迎有志之士加入我们，共同为社会的可持续发展贡献力量。

招聘背景

随着科技的进步和气象事业的发展，省直辖县级行政单位市气象局为了更好地适应新时代的需求，提高气象服务水平，决定引进一批高素质、专业化的气象人才，我们期待新成员的加入能够推动气象局工作的创新发展，为保障城市安全、农业生产和环境保护等方面提供有力支持。

招聘职位及岗位职责

1、气象预报员

岗位职责：

（1）负责气象数据的收集、分析和处理；

（2）制作和发布天气预报、气象预警信息；

（3）参与气象科研和新技术研发工作；

（4）为公众和相关部门提供气象咨询服务。

任职要求：

（1）气象学相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉气象学基本原理和预报技术；

（3）具备良好的数据分析能力和计算机操作能力；

（4）有责任心、团队合作精神和良好的沟通协调能力。

2、气象观测员

岗位职责：

（1）负责气象观测设备的日常维护和运行；

（2）进行气象观测数据的采集、记录和整理；

（3）参与气象观测网的建设和优化工作；

（4）协助气象预报员进行数据分析。

任职要求：

（1）气象学相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉气象观测设备和技术；

（3）具备良好的现场操作能力和团队协作精神；

（4）有较强的责任心和适应能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至市气象局官方招聘邮箱，简历请注明应聘职位、教育背景、工作经历、专业技能及联系方式等信息。

2、资格审查：市气象局将根据应聘者简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括专业知识测试、实际操作能力考察及综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位表现给予相应的薪酬调整。

2、社会保险：为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假以及国家规定的法定节假日。

4、培训与发展：提供丰富的在职培训机会，鼓励员工继续教育和学术研究。

5、良好的工作环境：提供舒适的工作环境和良好的团队氛围。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成简历投递，逾期将无法受理。

2、简历投递：请确保简历真实、完整，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试安排：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

4、招聘过程中产生的相关费用由应聘者自行承担。

联系方式

如有任何疑问，请联系省直辖县级行政单位市气象局人力资源部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx，邮箱：[email protected]。

省直辖县级行政单位市气象局期待与您携手共进，共创美好未来！