本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传播和文化建设的重要场所，承担着重要的社会责任，为了满足广大读者的需求，提升服务质量，峄城区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘背景

峄城区图书馆位于风景秀丽的峄城区中心地带，拥有丰富的馆藏资源，为广大读者提供优质的阅读服务，为了更好地满足读者的阅读需求，提升图书馆的运营水平，我们不断引进高素质人才，优化团队结构，致力于打造一个专业、高效的图书馆服务团队。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责读者咨询解答，维护图书馆秩序；

（3）参与图书馆活动策划与执行；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的学习能力和责任心。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆电子资源的收集、整理及推广；

（3）参与图书馆网站建设与维护；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术；

（3）具备良好的分析问题和解决问题的能力；

（4）具备较强的学习能力和责任心。

3、读者活动组织专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织图书馆读者活动；

（2）负责活动宣传与推广；

（3）参与图书馆文化建设；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）热爱阅读，有良好的文化素养；

（3）具备良好的组织、协调及沟通能力；

（4）具备较强的创意和策划能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至峄城区图书馆官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试及综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：提供丰富的培训资源，助力员工不断成长。

5、其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等。